Piemonte – Protocollo d’intesa INPS – 19 Luglio 2018

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Siglato Protocollo d’intesa per la collaborazione e gestione dei rapporti tra le Sedi Inps ed i Dottori commercialisti ed Esperti Contabili del Piemonte

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Grande soddisfazione è stata espressa da Martina Riccardi (coordinatrice delle commissioni lavoro e previdenza degli Odcec di Piemonte e Valle d’Aosta) per aver siglato, su delega di Domenico Calvelli, presidente del Coordinamento interregionale degli Odcec di Piemonte e Valle d’Aosta, un importante protocollo con la Direzione regionale INPS del Piemonte. Continua a leggere

Conversione in Legge del Decreto Dignità

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di Paolo Soro Odcec Roma

Di seguito, un sunto delle principali novità introdotte che, ora, diventano definitivamente Legge dello Stato. Continua a leggere

On line il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza

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E’ on line l’ultimo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza.
Visita la sezione dedicata in questo sito.
Buona lettura. Continua a leggere

Formazione 4.0

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di Stefano Lapponi* 

La Legge di Bilancio 2018 (legge 27.12.2017 n. 205) ha previsto di agevolare le iniziative di formazione del personale finalizzate ad acquisire e/o consolidare le conoscenze delle tecnologie previste dal Piano Nazionale Impresa 4.0, tramite l’istituzione di un credito di imposta. Continua a leggere

La reintegrazione esiste ancora? Il caso del licenziamento disciplinare tra Articolo 18 e tutele crescenti

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di Paolo Galbusera* e Andrea Ottolina* 

Come noto, la Legge Fornero (legge n. 92 del 28.06.2012) ha apportato significative modifiche all’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori. Secondo la formulazione precedente, qualsiasi vizio del licenziamento, anche meramente formale, comportava l’obbligo a carico del datore di lavoro di reintegrare nel posto di lavoro il lavoratore licenziato e di risarcirgli tutte le mensilità maturate dalla data del licenziamento all’effettiva reintegrazione. Il nuovo testo della norma, invece, prevede un sistema più strutturato, in cui la reintegrazione rappresenta solo una delle varie sanzioni possibili, prevista in caso di specifici vizi del provvedimento espulsivo. Continua a leggere

Il lavoro in agricoltura

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di Michele Riccobene* 

L’agricoltura così come l’edilizia e lo spettacolo, sono settori del mondo del lavoro con caratteristiche peculiari e per questa ragione sono contraddistinti da norme e regole ad hoc. Continua a leggere

Violazione dell’ ordine provvisorio di riammissione in servizio del lavoratore licenziato: la sentenza della Corte Costituzionale n. 86 del 23 Aprile 2018

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di Cristina Carati* e Daniele Colombo* 

Con la recente sentenza in commento la Consulta si è pronunciata sulla questione di legittimità costituzionale dell’art. 18, 4° comma dello Statuto dei lavoratori (come sostituito dalla cd. Riforma Fornero) con riferimento all’art. 3 della Costituzione. Continua a leggere

Quando la privacy è un rompicapo

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di Paolo Soro*

La recente entrata in vigore del nuovo regolamento sulla tutela dei dati personali (privacy), impone alcune riflessioni sulle inevitabili e – per certo verso – imponderabili ripercussioni che si stanno generando in tutti i settori. Continua a leggere

Ignorare…la salute e la sicurezza sul lavoro

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di Sergio Vianello*

Ogni anno, in occasione della festa del 1° maggio si parla diffusamente di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, citando i nefasti numeri di incidenti e morti accaduti l’ anno preedente. Continua a leggere