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Le aziende alla prova del COVID-19: ruolo dell’organismo di vigilanza a supporto della gestione del rischio contagio

di Michele Delrio* e Mattia Sgarbarossa**  L’avvento della pandemia ha profondamente mutato le abitudini di vita di ciascuno, interferendo con particolare gravità nella sfera lavorativa. Si è potuto sperimentare, nel corso degli ultimi mesi, come l’azienda non sia, come insegna il dettato codicistico, un mero “complesso dei beni organizzati dall’imprenditore per l’esercizio dell’impresa”, bensì l’insieme […]

Illegittima sospensione in cassa integrazione e demansionamento : quali danni risarcibili?

di Giada Rossi *  Da oltre un anno il mondo produttivo e del lavoro è stato oggetto di misure eccezionali, fra le quali spicca il reiterato e perdurante divieto, per imprese di ogni area, tipologia e dimensione, di recedere dai rapporti di lavoro per motivo oggettivo, ovverosia ragioni economiche, produttive e/o organizzative.

Il recesso per mancato superamento del periodo di prova in tempo di pandemia: casi di nullità per violazione del blocco dei licenziamenti secondo i Tribunali di Roma e Milano

di Paolo Galbusera e Andrea Ottolina*  Il patto di prova, normato dall’art. 2096 cod. civ. e dalla contrattazione collettiva, è una clausola che può essere apposta al contratto di lavoro, con la quale si subordina il carattere definitivo dell’assunzione al superamento di un periodo, espressamente risultante da atto scritto, durante il quale entrambe le parti […]

Stress acuto e stress cronico

di Nicoletta Torre Casnedi* La percezione che abbiamo di un qualsiasi rischio, influenza direttamente la possibilità che abbiamo di poterlo gestire e conseguentemente di potercene tutelare. Affinché i comportamenti che attuiamo a partire da questa percezione possano essere il più possibile efficaci in termini di prevenzione e protezione e non basati squisitamente sui vantaggi o […]

Rassegna di Giurisprudenza

Divieto di licenziamento ance per il dirigente di Bernardina Calafiori e Simone Brusa*  Ordinanza tribunale di Roma, 26 febbraio 2021 Massima: Il divieto transitorio dei licenziamenti individuali riconducibili ad esigenze economiche e organizzative aziendali previsto dalla normativa emergenziale si applica anche al rapporto di lavoro dei dirigenti.  Un dirigente veniva licenziato per giustificato motivo oggettivo […]

Webinar CNDCEC- INPS: “Novità Cassetto Previdenziale e prime indicazioni su UNIEMENS CIG” del 30/03/2021

Si svolgerà martedì 30 marzo il webinar “Novità Cassetto Previdenziale e prime indicazioni su UNIEMENS CIG”, organizzato dal Consiglio nazionale dei commercialisti in collaborazione con l’Inps, a cui parteciperanno il presidente dell’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, Pasquale Tridico, e il consigliere nazionale dei commercialisti delegato all’Area Lavoro, Roberto Cunsolo. Piattaforma GoTowebinar Martedì 30 Marzo 2021 dalle 15:00 […]