On line il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza
E’ on line l’ultimo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza. Visita la sezione dedicata in questo sito. Buona lettura.
Pubblicati da goal
ENASARCO: LA PREVIDENZA INTEGRATIVA OBBLIGATORIA
di Anna Del Vecchio* INPS / ENASARCO, il sistema duale per gli agenti e i rappresentanti di commercio. È l’ovvia anomalia nel panorama previdenziale italiano che obbliga al duplice versamento contributivo.
CONTRATTO DI ESPANSIONE
di Cinzia Brunazzo* Il contratto di espansione è un ammortizzatore sociale mediante il quale l’impresa, che intenda avviare percorsi di reindustrializzazione e riorganizzazione che comportino modifiche dei processi aziendali, può reperire e sviluppare attività lavorative a contenuto nuovo e più tecnico e può, al contempo, accompagnare alla pensione i lavoratori anziani a cui manchino non […]
REGNO UNITO: IL DISTACCO NELL’ACCORDO POST BREXIT
di Paolo Soro* Il Regno Unito è storicamente uno dei Paesi in cui si concentra maggiormente il flusso di lavoratori provenienti dall’Italia. Doveroso, dunque, analizzare la complessa situazione afferente ai distacchi del personale nell’era post Brexit, alla luce dell’Accordo EU/ UK (L 444/14, in Gazzetta Ufficiale UE 31/12/2020).
TIROCINIO EXTRACURRICURALE
di Stefano Lapponi* Il tirocinio extracurriculare è finalizzato all’inserimento o al reinserimento lavorativo di soggetti in cerca di occupazione.
LE VARIAZIONI DEL CONTENUTO ECONOMICO DEL RAPPORTO DI AGENZIA: LA VALUTAZIONE DELL’IMPATTO SULL’ASPETTATIVA DI GUADAGNO DELL’AGENTE SECONDO I PRINCIPI FISSATI DALLA SEZIONE LAVORO DEL TRIBUNALE DI MANTOVA
di Paolo Galbusera e Andrea Ottolina* Quando un’azienda ha intenzione di apportare delle modifiche ad un contratto di agenzia in essere, sa che deve tenere in conto quanto disposto sul punto dagli Accordi Economici Collettivi, i quali, trattando delle variazioni del contenuto economico del contratto, le distinguono tra variazioni di lieve, media e sensibile entità.
LO STRESS BUONO E LO STRESS CATTIVO
di Nicoletta Torre Casnedi* Il 27 aprile 2008 viene pubblicato un nuovo decreto legislativo in materia di Salute e Sicurezza sui posti di lavoro. Questo decreto introduce tra le valutazioni dei rischi in ambiente lavorativo, un’importante novità, ovvero quella relativa allo stress lavoro correlato.
I RAPPORTI DI LAVORO FAMILIARI
di Laura Marchesi* Il tessuto economico italiano è costituito per lo più da micro imprese, spesso gestite in autonomia dal titolare, che non possiede risorse sufficienti per poter assumere forza lavoro; la gran parte di queste aziende sono gestite a livello familiare, e capita spesso che l’imprenditore si avvalga saltuariamente – magari per far fronte […]
LA PRIVACY E L’ACCESSO AGLI ATTI DEI CONSIGLIERI COMUNALI
di Stefano Bacchiocchi* Ai professionisti che si occupano della materia giuslavoristica per le amministrazioni pubbliche capita spesso di dover rispondere a richieste di accesso agli atti da parte di vari soggetti: si pensi alle assunzioni, ai licenziamenti, agli inquadramenti, ai calcoli retributivi, ecc.
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA – TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE SENZA CONSENSO
di Bernardina Calafiori e Michele Pellegatta* Corte di Cassazione, sentenza n. 29009 del 17 dicembre 2020 Illegittimo il trasferimento senza consenso del dipendente che fruisce dei permessi ex L. 104/92 anche se disposto verso una sede più vicina al familiare disabile da assistere.
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