di Luisella Fontanella* Il costo del personale rappresenta una sostanziosa parte dei costi di gestione che l’impresa sostiene. Il corretto funzionamento e l’adeguatezza del sistema di gestione delle risorse umane è responsabilità esclusiva degli amministratori delle società;
di Giovanni Francesco Cassano* Quale tra i colleghi, di ogni età, oggi, può serenamente dire che non utilizza alcuno strumento informatico per svolgere la propria attività o che non comunica e si relaziona con tutti gli altri attraverso uno smartphone?
di Laura Marchesi* In un contesto di difficoltà economica come quello che negli ultimi anni sta attraversando il nostro paese, sempre più imprenditori hanno preferito rinunciare all’assunzione di nuova forza lavoro, mandando avanti l’attività in proprio, avvalendosi saltuariamente della collaborazione di un familiare,
di Stefano Ferri* Negli ultimi tempi la Cassa Italiana Previdenza e Assistenza Geometri (CIPAG) ha intensificato i controlli sulla “platea di riferimento”, evidenziando
di Sergio Vianello* Ogni anno nel mondo gli incidenti stradali causano circa 1,24 milioni di morti e un numero di feriti compreso tra 20 e 50 milioni (fonte Istat).
a cura dell’avv. Bernardina Calafiori – socio fondatore Studio Legale Daverio & Florio* Cass. Civ. Sez. lav., 4 luglio 2016, n. 13578 Somme riconosciute al lavoratore quale risarcimento del danno da demansionamento – Contribuzione previdenziale – Non dovuta – Inconfigurabilità di un lucro cessante.
Studi e Ricerche Commercialista del lavoro Scarica il pdf
Studi e Ricerche Commercialista del lavoro Scarica il pdf
Studi e Ricerche Commercialista del lavoro Scarica il pdf
di Maria Luisa De Cia* Quanto lavoro svolto ogni giorno per far combaciare le esigenze aziendali con le normative e gli adempimenti sempre maggiori imposti dalla pubblica amministrazione.
