Scheda de Il Commerci@lista – Le conseguenze del licenziamento illegittimo con l’entrata in vigore Jobs Act

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di Riccardo Serafini* 

Con l’introduzione del contratto a tutele crescenti, in vigore dal 7 marzo 2015, le tutele previste dall’ordinamento in caso di licenzia- mento illegittimo dei lavoratori “viaggiano” su due binari paralleli, infatti ai lavoratori dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato prima di tale data continua ad applicarsi la vecchia normativa, mentre ai lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato dal 7 marzo 2015 si applica invece la nuova normativa. Continua a leggere

“Comitato Scientifico Gruppo ODCEC Area Lavoro”: i buoni propositi.

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di Maria Luisa De Cia* 

Con l’inizio del nuovo anno sono d’obbligo gli auguri affinché questo 2016 appena iniziato sia un anno che porti nei nostri studi serenità e soddisfazioni. Che sia un anno dove si possa lavorare all’insegna della qualità e dove non si verifichi l’ennesima rincorsa alle scadenze per far fronte ad impegni lavorativi sempre più pressanti, più gravosi e quasi sempre mal remunerati. Un anno caratterizzato da un civile confronto con le Istituzioni e dalla collaborazione con gli Enti che in qualche modo si intersecano quotidianamente con la nostra professione. Continua a leggere

A chi serve il commercialista?

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di Domenico Calvelli* 

La stessa domanda posta nel titolo di questo articolo potrebbe porsi per qualunque altra libera professione ma, nel caso dei commercialisti, la risposta può essere cercata nel contesto giuridico ed economico in cui si trova il nostro Paese. Continua a leggere