Rassegna di giurisprudenza: Responsabilità del professionista per danni subiti dal cliente
a cura di Bernardina Calafiori* Cass. civ. sez. lav. 19 settembre 2017, n. 21643
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On line l’ultimo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza
E’ on line l’ultimo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza. Visita la sezione dedicata in questo sito. Buona lettura.
Dimissioni on line assistite dai commercialisti Lo prevede un’intesa siglata dal Gruppo ODCEC area lavoro. I moduli, compilati, verrebbero poi inviati da Conflavoro PMI
Savino GALLO Mercoledi’ 25 ottobre 2017 Anche Eutekne.info parla del protocollo per le dimissioni on line. http://www.eutekne.info/Sezioni/Articolo.aspx?ID=645385
Deposito telematico dei contratti per la decontribuzione a favore della conciliazione dei tempi di vita e lavoro
di Maria Cristina Florio Odcec Bologna Dal 17 al 31 ottobre sarà aperto il canale per il deposito dei contratti aziendali o territoriali sottoscritti dal 1° gennaio 2017 che promuovono misure di conciliazione dei tempi di vita e lavoro nelle realtà aziendali.
Variazioni Convegno di Lucca
Gentili Colleghi, il Convegno di Lucca dal titolo “La revisione legale dell’area lavoro” si terrà il 28 novembre anzichè il 10 novembre 2017. Vi invitiamo a visitare la sezione EVENTI per scaricare le nuove locandine.
CONFLAVORO PMI
L’associazione di categoria Conflavoro PMI sta diffondendo sul territorio nazionale la notizia della stipula del protocollo d’intesa con il Gruppo Odcec Area lavoro, anche mediante il proprio sito internet. https://www.conflavoro.it/dimissioni-telematiche-procollo-commercialisti-conflavoro-pmi/
Convegno Nola – materiale del convegno
Da oggi è possibile visionare la slide del convegno tenuto a Nola l’11 ottobre 2017. Visita la sezione DOCUMENTI —> ODCEC TERRITORIALI
Comunicazione del licenziamento efficace all’ultimo domicilio conosciuto del lavoratore
di Anna Isoardi Odcec di Cuneo Nonostante le continue novità sulla materia, la comunicazione del licenziamento, nasconde sovente insidie per il datore di lavoro, soprattutto quando per motivi disciplinari si ricorre a tale istituto nel rispetto della procedura prevista dall’articolo 7, L. 300/1970, e delle disposizioni di dettaglio della contrattazione collettiva.
Infortuni con prognosi fino a tre giorni, dal 12 ottobre obbligo di comunicazione all’INAIL – Circolare n. 42/2017 Inail e D. lgs. n. 81/2008 art. 18 comma 1 lett. r)
di Cinzia Brunazzo Odcec Rimini Il D.Lgs. n. 244/2016 “Milleproroghe”, convertito dalla l. n.19/2017, ha modificato l’art.18 comma 1-bis del D.Lgs. n. 81/2008 rendendo operativo l’obbligo in capo ai datori di lavoro di comunicare all’INAIL in via telematica, gli infortuni con prognosi fino a tre giorni, fino ad ora esclusi da qualsiasi obbligo di segnalazione. […]
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