On line il nuovo numero della rivista Il Commerci@lista lavoro e previdenza
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A partire dal mese di Ottobre 2018, per la regione Lazio, l’adempimento dell’invio delle comunicazioni obbligatorie di instaurazione, trasformazione, proroga e cessazione di un rapporto di lavoro deve essere effettuato tramite il portale dell’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive (ANPAL), all’indirizzo https://www.co.anpal.gov.it/. Continua a leggere
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza 18 ottobre 2018, n. 26218, ha stabilito che, ai fini del raggiungimento del requisito contributivo previsto per l’acquisizione del diritto Continua a leggere
Il reddito minimo determinato dall’applicazione della disciplina delle società di comodo non è soggetto alla contribuzione previdenziale Inps.
Lo ha stabilito la sentenza n. 161/2018 del Tribunale ordinario di Cuneo pubblicata il 22 agosto 2018. Continua a leggere
E’ on line l’ultimo numero della rivista l’Avvoc@to Il Commerci@lista® .
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La nostra sezione Documenti è stata arricchita.
Nella nuova area potrai comodamente accedere ai link degli Atti dei convegni del Seminario Lavoro CNDCEC 2017/2018/2019.
Buona consultazione!
Domani, 20 Novembre 2018 – Rimini
L’I.L.A. (Ispettori del Lavoro Associati), l’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Rimini, l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Rimini, l’Ordine degli Avvocati della Provincia di Rimini, Istituto Cappellari e lnfomedia sono liete di invitare la S.V.al Convegno
“MERCATO DEL LAVORO E POLICHE ATTIVE: SCENARI E PROSPETTIVE“
Per saperne di più visita la sezione Eventi
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Seminario di Formazione di Diritto del Lavoro anno 2018-2019
Giornate:30 ottobre 2018, 23 novembre 2018, 17 dicembre 2018, 22 gennaio 2019, 26 febbraio 2019, 18 marzo 2019, 17 aprile 2019, 30 maggio 2019
Master di Specializzazione anno 2018-2019: Gli Ammortizzatori Sociali
Giornate: 20 maggio 2019, 27 maggio 2019, 21 giugno 2019
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L’Agenzia delle Entrate, con risposta a interpello n. 24 del 4 ottobre 2018, ha precisato nuovamente che i contributi versati all’Ente bilaterale sulla base di accordi contrattuali (che non sono obbligatori per legge) e aventi finalità assistenziale sono in effetti soggetti a tassazione come redditi di lavoro dipendente, poiché Continua a leggere